Stellenangebote

Folgende interessante Stellen bieten wir aktuell an:

Gebäudewirtschaft Kaarst - Erste Betriebsleitung

Wir suchen für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung „Gebäudewirtschaft Kaarst“ die „Erste Betriebsleitung“ (m/w/d). Hier geht es zur Stellenausschreibung:

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Technikunterstützte Informationsverarbeitung - TUIV

Wir suchen eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet „Technikunterstützte Informationsverarbeitung“.

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Steuern und Abgaben

Wir suchen eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet „Steuern und Abgaben".

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Anerkennungsjahr Erzieher

Wir suchen Praktikantinnen/Praktikanten im Anerkennungsjahr für den Beruf des Erziehers (m/w/d) sowie Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d). Hier geht es zur Stellenausschreibung:

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Erzieher

Wir suchen staatlich anerkannte Erzieherinnen /staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen.

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Das bietet die Stadt Kaarst als Arbeitgeberin

Sicherheit

  • Schutz vor betriebsbedingten Kündigungen
  • Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Planungssicherheit für Ihre privaten Belange

Bezahlung

  • transparentes, nachvollziehbares und pünktliches Bezahlungssystem
  • progressive Steigerung der Entlohnung durch Steigen in Erfahrungsstufen
  • tarifgerechte Bezahlung nach Entgelttabellen (Angestellte)
  • Bezahlung im Voraus nach landesrechtlichen Besoldungstabellen (Beamte)

Arbeitszeitmodelle

  • Gleitzeitmodell für Mitarbeiter der Kernverwaltung
  • Arbeiten im Teilzeitmodell mit Anspruch auf Rückkehr in eine Vollzeitbeschäftigung
  • Anspruch auf Inanspruchnahme von Elternzeit
  • Möglichkeit der Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes

Anreizsysteme

  • leistungsorientierte Bezahlung in Form einer jährlichen Einmalzahlung zusätzlich zum regulären Gehalt
  • Jahressonderzahlung
  • Jubiläumszuwendungen

 Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

  • Seminar für Neu- und Quereinsteiger/-innen (für verwaltungsfremde Mitarbeiter/-innen)
  • individuell abgestimmte interne und externe Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Zusatzversorgung

  • Zusatzversorgungskasse, Altersversorgung (Angestellte)
  • Alimentationsprinzip, Fürsorgepflicht und Pensionsansprüche (Beamte)
  • städtische Beamtinnen und Beamte, sowie berücksichtigungsfähige Kinder und Ehe-/Lebenspartner sind privat krankenversichert und beihilfeberechtigt.
  • Zahlung eines Familienzuschlages (Beamte)

Urlaub

  • 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung
  • bei Schichtarbeit ggf. bis zu sechs zusätzlichen Tagen
  • bei Aufnahme des Bereitschaftsdienstes „Beamter vom Dienst“ fünf zusätzliche Tage

Mitbestimmung

  • Sicherstellung der Interessen der Arbeitnehmer/-innen durch die Vertretung
  • Mitbestimmung durch den Personalrat
  • Aufstellung als Mitglied des Personalrats möglich

Start in das Berufsleben

  • Die Stadt Kaarst bietet optimale Möglichkeiten für den Start in das Berufsleben.
  • Möglichkeit eines Praktikums zur Berufsfelderkundung
  • jährliches Angebot an Dualen Studienoptionen
  • jährliche Angebote in verschiedenen Ausbildungsberufen
  • regelmäßige Aktionen und Ausflüge mit allen Auszubildenden

Gesundheitsförderung

  • Betriebssport
  • bewegte Mittagspause
  • Gesundheitstage
  • Teilnahme am Neusser Firmenlauf
  • kostenlose Wasserspender in allen Dienststellen

Gemeinschaft/Geselligkeit

  • Dienstbefreiung für den jährlichen Betriebsausflug inklusive Personalratsgrillen,
  • die jährliche Karnevalsveranstaltung und
  • das örtliche Schützenfest
  • Bürgernähe

Vielseitigkeit

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten
  • Möglichkeit des Wechsels des Aufgabengebietes
  • Einstellung mit genereller verwaltungswissenschaftlicher oder fachspezifischer Vorbildung

 

 

Kontakt

Frau Schüpper


Rathaus Kaarst
Raum 309
Am Neumarkt 2
41564 Kaarst

Gesichter der Verwaltung